TÉMOIGNAGES
 
  • Nous avons fait appel à Anita pour travailler et retrouver la cohésion d'équipe d'avant la crise sanitaire Covid. Grâce au MBTI, Anita donne à chacun l'opportunité de mieux se connaître et de mieux appréhender les différents types de personnalités qui coexistent au sein de l'entreprise.

    Au fur et à mesure de la formation, nous prenons conscience que nous sommes différents ET complémentaires. Les jeux de mise en situation créent du lien, et permettent de se découvrir soi et les autres et à l'équipe de mieux travailler ensemble.

    Un grand merci à Anita pour cette formation que je recommande vivement !

    Anne Raoult, responsable Qualité Sécurité Environnement
    TRISKEM INTERNATIONAL
  • Anita nous a bien préparés à cette nouvelle saison : la 51ème du Char A Bancs : des exemples des différentes générations, bonne écoute & conseils.
    Lamour Jeanne-Noëlle, gérante
    Sarl Au Char à Bancs (ferme auberge)
  • Notre collaboration avec Anita FAVREL dure depuis des années et nous l’avons sollicitée notamment pour des recrutements de salariés à des postes importants comme le Responsable Administratif et Financier ou des Chargés d’affaires, et avec le recul, on peut affirmer que les choix ont été les bons. Par ailleurs, les responsables de nos ateliers (Aluminium et Métallerie) ont suivi, il y a 2 ans, une formation en management (dont les types de personnalité MBTI) & un accompagnement individuel en coaching. Ce parcours leur a permis de développer et consolider leurs compétences dans le management des équipes. A l’écoute, Anita a toujours su nous apporter une analyse pertinente avec un regard extérieur affuté sur nos ressources humaines.
  • "J'ai fait plusieurs fois appel à Anita Favrel pour réaliser des formations sur mon site de production. J'ai souhaité que toutes ces formations soient orientées vers le management : formation management de proximité, conduite d'entretien professionnel, formation à la gestion de projet... Elles ont permis d'apporter de nouvelles compétences à des conducteurs de ligne jusqu’à des responsables de service. Les formations sont constituées d'éléments théoriques associés à la mise en pratique, notamment avec des jeux de rôles reprenant des situations concrètes rencontrées dans l'entreprise. Elles ont été appréciées par les participants qui systématiquement sont partants pour en suivre d'autres ! Je suis heureux de pouvoir permettre à mes salariés de développer d'autres compétences, notamment cette compétence managériale. J'ai trouvé à l'issue de cette formation des salariés plus sûrs d'eux sur ce sujet, mieux armés pour répondre à des problématiques quelquefois complexes", Anthony Le Goff, directeur de site

    "Formation complète conduite par une formatrice agréable, compétente et passionnée par son travail", Emilie Nouissri, contrôleuse qualité

    "Je recommande cette formation, elle m'a permis de prendre confiance en moi", Marine Vaiques, adjointe logistique

    "Formation qui nous fait avancer pour que l'on aille tous dans le même sens, merci beaucoup Anita, Françoise Beaupère, responsable de ligne conditionnement

  • J'ai commencé à travailler avec Anita Favrel à partir de 2010 et diverses missions ont été mises en place dont l'une concernait l'orientation stratégique d'une filiale de l'entreprise. J'avais fait appel à Anita pour nous accompagner dans la gestion du personnel : coaching, conduite au changement, accompagnement individuel. Sa personnalité a été un atout essentiel dans la réussite de ce projet : écoute, disponibilité, méthodologie. Son implication et la compréhension de l'entreprise ont été les facteurs clefs du succès. Anita avait carte blanche et une vraie liberté d'agir auprès des salariés et du management direct ; son autonomie et son intelligence sociale ont fait le reste.
    Olivier Sinquin, Directeur Général
    SICA St Pol (Prince de Bretagne & Kerisnel)
  • Nous faisons confiance à Anita depuis plusieurs années pour la formation et le coaching de nos managers. Nous disposons d'une vraie proximité avec Anita, ce qui nous permet de disposer de programmes adaptés et personnalisés. Son expérience lui permet d'intervenir aussi bien auprès de nos managers de proximité qu'avec des membres de l'encadrement du site, sans oublier les fonctions transverses.
  • DAF de PME industrielles, j’ai fait appel à Anita à plusieurs reprises sur des sujets non maîtrisés en interne : conseil en recrutement, formation individuelle ou en groupe en matière de management. Une opportunité réelle pour les PME et leurs équipes d’avoir accès à des prestations de grande qualité : expertise pointue sur des outils comme le MBTI, analyse fine et pertinente des personnalités. Des prestations menées dans un esprit très positif et avec un dynamisme qui rebooste les équipes.
  • -Formation qui permet de mieux se connaître, connaître les autres et les mécaniques de management afin de trouver une synergie bienveillante de travail.

    -La formatrice est une personne accessible et très agréable.

    -Une formation avec beaucoup d'échanges et enrichissante professionnellement.

    -La formation proposée par Anita est de très bonne qualité. Elle mélange théorie et cas pratiques ce qui permet de mémoriser les concepts rapidement.

    -L'humain au cœur de notre entreprise : Excellente formation à dimension humaine. Anita nous propose des clés pour nous aider à encadrer, diriger, orienter nos équipes. Cette formation nous accompagne au quotidien. Je recommande sans hésiter.

    -Anita, par son écoute et son discours, a la faculté de poser des mots sur ce qui est difficilement exprimable mais qui pourtant nous fait avancer à pas de géant.

    Comité de direction
    CHAMPAS & Associés
  • Nous avons sollicité l'intervention d'Anita, suite à un changement d'organisation, ayant imposé des changements de pratiques et de missions pour nos collaboratrices. En utilisant une méthode permettant d'identifier les dynamiques de chacun, nous allons instaurer une approche collaborative, respectueuse de chacun, tout en restant focalisés sur les axes de progrès de l'organisation. Anita a su relever les réserves habituelles de personnes inquiètes des approches comportementales dans l'accompagnement de la transformation.
  • Mon recrutement s'est déroulé dans le cadre du confinement en mars/avril 2020.  Malgré une ambiance générale stressante, Anita a proposé tout naturellement une visio-conférence pour notre premier entretien, instaurant dès ce premier contact une sérénité bienveillante. Ce premier échange a ainsi pu se faire en confiance. Anita a fait montre d'un professionnalisme dénué de tout stéréotype, ce qui a renforcé mon envie d'aller plus loin dans le processus de recrutement. Un second entretien, en visio-conférence à nouveau, a eu lieu entre Anita, le recruteur et moi-même. Puis, un entretien masqué, en face à face avec le recruteur, a pu se mettre en place. J'ai senti, tout au long du recrutement, que les principaux points importants évoqués par les deux parties concernant les besoins de chacun, ont été complètement abordés et plusieurs fois verrouillés. Aussi, lorsque j'ai reçu une réponse positive à ma candidature, je savais que j'intégrais une structure où j'avais véritablement ma place et où mon travail et mon expérience seraient reconnus et utilisés à bon escient.
    Christine Grosse
    Candidate
  • Cela fait maintenant 2 ans et demi que nous suivons le parcours coaching avec Anita. Nous étions plutôt curieux au départ de ce que pouvait nous apporter ce type de rendez-vous. Nous nous sommes très vite rendu compte qu’avec son expérience et son regard extérieur, elle nous apporte le recul que nous n’avons plus au quotidien sur certaines situations, certains aspects de notre travail. Anita est une personne vraiment à l’écoute avec un grand sens pratique, elle s’adapte vraiment à l’entreprise sans rien imposer. Nous nous retrouvons environ 1 fois par trimestre pour un bilan des semaines écoulées et insistons sur d’éventuels points sensibles. Nous sommes pleinement satisfaits de ces rendez-vous et recommandons vivement ce type de démarche qui ne peut apporter que du positif à une entreprise.
  • Anita Favrel nous suit depuis une dizaine d’année en coaching et management. En tant que petite entreprise, nous ne prenons pas le temps de nous poser et nous organiser pour la gestion du personnel, ce qui pourtant, est la force d’une entreprise. Ses formations nous ont beaucoup apporté, certaines journées, tous les salariés étaient associés à la mise en place d’une nouvelle organisation, ainsi ils se sentent plus investis dans l’entreprise. Son aide a été précieuse dans la gestion des clients, prise de RDV, organisation du travail, entretiens individuels...Il est important d’apprendre à se poser et analyser la situation pour mieux avancer, seul on ne prend jamais le temps de le faire. Ses formations sont très riches, Anita est une personne très qualifiée et très à l’écoute pour nous conseiller. C’est un enrichissement personnel et collectif.
    David et Magali Lefebvre, Gérants
    Entreprise LEFEBVRE
  • Depuis qu'Anita en coaching m'aide dans mon organisation, cela m'a libéré l'esprit et je suis bien plus serein dans mon travail. Anita est une personne qui met à l'aise et qui sait s'adapter à chaque personne. C'est très agréable de travailler avec elle, elle est disponible, et même si je n'ai pas de RDV, je sais qu'elle me répondra.
    Claude Thomas, Gérant
    SARL CLAUDE THOMAS
  • J'ai connu Anita lors d'une formation management à laquelle je m'étais inscrite après un burn-out. Elle m'a appris à mieux appréhender mes points forts, mes axes d’amélioration et à trouver ma place de manager. Avec Anita, un manager n'est pas qu'une fonction juridique ou économique, c'est aussi un être humain qui dirige d'autres êtres humains. Depuis j'ai régulièrement fait appel à Anita pour l'une ou l'autre de ses compétences. De plus, je n'oublie pas d'inscrire chaque nouvelle personne embauchée à ses formations MBTI "Mieux se connaître pour mieux travailler ensemble".
  • J’ai assisté à la formation « Mieux se connaître et mieux comprendre les autres grâce au MBTI » animée par Anita Favrel. J’ai apprécié la diversité des participants, le dynamisme de la formatrice qui m’a aidée à comprendre mon fonctionnement mais également mieux appréhender celui des autres. Je recommande cette formation à tous ceux qui souhaitent mieux se connaître. Personnellement, je n’ai pas vu la journée passer !
    Yolaine Le Moign
    Participante à un stage
  • J’ai eu la chance de rencontrer Anita qui m’avait déjà été conseillée, c’est une personne qui me donne de précieux conseils sur les relations humaines et sur l'organisation de l'entreprise. Anita s'est occupée de mes entretiens professionnels, de certains de mes recrutements et j'ai participé à plusieurs de ses formations. C'est une personne de qualité que je ne peux que vous conseiller.
  • Nous avons été très heureux de l'intervention d'Anita dans notre entreprise. Elle nous a permis de mieux comprendre le rôle de chacun, de mieux définir la façon dont nous devions communiquer entre nous. Elle nous a également aidés à mieux définir les profils de nos nouveaux collaborateurs, en nous basant sur des valeurs communes avant tout. Je conseille sincèrement à tous ceux qui souhaitent plus de fluidité et de compréhension dans leur entreprise de faire appel à ses services.
  • Notre collectif départemental associatif composé de directrices et directeurs de structures d'insertion a sollicité à de nombreuses reprises le concours d'Anita Favrel sur des temps de formation relative à nos fonctions (management, entretiens individuels, recrutement). Outre les apports théoriques, nous avons unanimement apprécié la disponibilité, la qualité d'écoute, le dynamisme et les qualités pédagogiques de Madame Favrel. Les sessions de formation autour du MBTI ont constitué un temps particulièrement bénéfique pour notre groupe. Au cours des années, nous avons ainsi développé un partenariat tout à fait pertinent pour nos évolutions professionnelles.
    Philippe Richard
    Association FAIDep 22
  • Anita nous a accompagnés dans la définition & la mise en place du processus d’entretiens individuels. Suite à son intervention, nous avons désormais en main des trames d’entretiens sur mesure, des conseils concrets pour conduire ceux-ci, ainsi qu’une vraie mise en perspective de la démarche en vue d’améliorer le fonctionnement de l’entreprise. Anita a su s’approprier notre problématique & y apporter des réponses constructives. Je la recommande vivement.
    Pierre Hiblot, dirigeant
    QUEMARD
  • Anita est une personne très professionnelle. Elle nous a accompagnés pour diverses missions (entretiens professionnels, entretien de recrutement). L'ensemble du personnel et moi-même avons trouvé ça très instructif et positif.
    Marc MARZIN, gérant
    Armor Onduleurs
  • La découverte de mon COACHING avec Madame FAVREL a été, pour moi, une vraie révélation de ma personnalité dans mon entreprise avec de très nombreux bénéfices : - Mon organisation : J'ai analysé mes missions et défini une méthode de travail plus rationnelle ce qui m’a apporté : gain de temps, sérénité et apaisement. - Les relations avec mes salariés : La communication en organisant des réunions pour qu’ils se sentent "acteurs" au sein de l'entreprise. - Les relations avec mes clients : Poser des limites entreprise/client pour que chacun remplisse son rôle avec ses compétences. - Les relations entre les co-gérants : Une très forte prise de conscience que la communication quotidienne est indispensable et nous soudent. Les échanges d'idées, de conseils font avancer l'entreprise apportant une meilleure crédibilité face aux salariés et clients. Une situation compliquée apparaît plus facile, accessible, moins préoccupante. - Point très important dans mon accompagnement coaching : Le coaching avec Anita a permis d’analyser des situations vécues, de prendre du recul et de relativiser : il n'y a pas de problème mais que des solutions.
    Sylviane Thomas, Gérante
    ST BAT
  • Anita nous accompagne depuis nos débuts pour nos besoins GPEC, recrutements, entretiens individuels, cohésion d’équipe, management, attitude commerciale. Ses analyses sont pertinentes et vont droit au but. C’est un plaisir d’apprendre à ses côtés. Sa grande capacité d’écoute, d’adaptabilité et son professionnalisme nous ont permis d’évoluer favorablement dans le domaine aussi complexe que les ressources humaines. Le plus d’Anita c’est qu’elle a su se faire apprécier de tous nos collaborateurs.
  • Il y a 10 ans, nous avons connu Anita lors d’une formation management qu’elle animait. Anita nous a fait prendre conscience qu’il fallait apprendre à «Manager» et c’est tout naturellement que nous lui avons confié nos soucis, nos problématiques et tous nos tracas de chef d’entreprise. Souvent, je dis que je ne suis plus la même Myriam parce qu’Anita nous a sincèrement aidés sans jamais nous juger. Grâce à son analyse, à son professionnalisme, elle sait toujours trouver les bons mots, les bonnes solutions pour nous épauler. Depuis toutes ces années, elle réalise avec nous les entretiens professionnels, les recrutements et depuis 3 ans, nous avons mis en place des séances de coaching. J’attends toujours sa venue avec impatience et je pense sincèrement que nous, et notre entreprise n’en serions pas là sans elle. Mais au-delà de son professionnalisme, je peux dire qu’Anita est une très belle personne, sincère avec de magnifiques valeurs « Humaines ».

94%

Taux de satisfaction des participants

94%

Qualité de l'animation et pédagogie

99%

Satisfaction - Formations inter management & MBTI

99%

Taux de satisfaction des entreprises

352 stagiaires formés & Indicateurs de satisfaction pour l'année 2021
 
TÉMOIGNAGES
 
  • Une formation dynamique et ultra enrichissante (humainement) !
    Pierre-Emmanuel Daoulas chef pâtissier
    Pains & Kouign
  • Nous avons fait appel à Anita pour travailler et retrouver la cohésion d'équipe d'avant la crise sanitaire Covid. Grâce au MBTI, Anita donne à chacun l'opportunité de mieux se connaître et de mieux appréhender les différents types de personnalités qui coexistent au sein de l'entreprise.

    Au fur et à mesure de la formation, nous prenons conscience que nous sommes différents ET complémentaires. Les jeux de mise en situation créent du lien, et permettent de se découvrir soi et les autres et à l'équipe de mieux travailler ensemble.

    Un grand merci à Anita pour cette formation que je recommande vivement !

    Anne Raoult, responsable Qualité Sécurité Environnement
    TRISKEM INTERNATIONAL
  • Repartir avec des bases solides - Le contenu / déroulé très bien et la formatrice au top
    Maxime Talbourdet, gérant
    STB menuiserie
  • La formation m'a vraiment apporté un + dans ma carrière dans ma manière d'appréhender mon rôle de responsable d'équipe. C'est un module de formation complet qui permet de mieux gérer ses pratiques en management, et également d'apprendre sur soi. Une aide parfaite pour mettre en place un management efficace & humain.
    Marc Jumelin, responsable d'équipe
    Centigon
  • Anita est une personne bienveillante, attentive et méthodique ayant à coeur de faire progresser les participants individuellement et collectivement. J'ai suivi le parcours management 1 (& séances de coaching) qui m'a permis de mettre en application un management efficace en adéquation avec mes valeurs humaines.
    Delphine Grellier, responsable usine
    Binic Gastronomie (filiale du Groupe Le Graët)
  • Anita nous a bien préparés à cette nouvelle saison : la 51ème du Char A Bancs : des exemples des différentes générations, bonne écoute & conseils.
    Lamour Jeanne-Noëlle, gérante
    Sarl Au Char à Bancs (ferme auberge)
  • J'étais en recherche d'outils pratiques pour animer mes équipes de façon pro et concrète. La formation que j'ai suivie (les "Incontournables en management" + séances de coaching) m'a permis d'aller plus loin dans la communication avec de vrais outils et un réel accompagnement. Le processus de formation ainsi que l'état d'esprit impulsés par Anita y sont pour beaucoup. Formation structurante, profonde, chaleureuse et.... efficace !
    Arnaud ROY, directeur
    Pêcheries d'Armorique, Groupe Le Graët
  • J'ai eu l'occasion de participer à des formations en inter Parcours management (parcours 1 & 2) et MBTI. Ces formations ont été très enrichissantes. Ce qui est très positif avec Anita : ce sont les échanges et les mises en situation avec des cas concrets. J'ai appris des choses sur comment manager mais aussi quel manager je suis et sur quels axes de progrès je dois travailler. C'est toujours un plaisir de se former avec des gens qui comprennent nos problématiques et nous font prendre du recul pour trouver la bonne solution. Bénédicte Jaffrelot Responsable RH

    Anita est une personne bienveillante toujours dans l'écoute et sans jugement. La formation permet d'aborder les grands thèmes du management et nous donne beaucoup de pistes pour évoluer. Merci ! Nolwenn Trotel, responsable Front Office

    Bénédicte Jaffrelot, Responsable RH
    Vacanceselect
  • Notre collaboration avec Anita FAVREL dure depuis des années et nous l’avons sollicitée notamment pour des recrutements de salariés à des postes importants comme le Responsable Administratif et Financier ou des Chargés d’affaires, et avec le recul, on peut affirmer que les choix ont été les bons. Par ailleurs, les responsables de nos ateliers (Aluminium et Métallerie) ont suivi, il y a 2 ans, une formation en management (dont les types de personnalité MBTI) & un accompagnement individuel en coaching. Ce parcours leur a permis de développer et consolider leurs compétences dans le management des équipes. A l’écoute, Anita a toujours su nous apporter une analyse pertinente avec un regard extérieur affuté sur nos ressources humaines.
  • "J'ai fait plusieurs fois appel à Anita Favrel pour réaliser des formations sur mon site de production. J'ai souhaité que toutes ces formations soient orientées vers le management : formation management de proximité, conduite d'entretien professionnel, formation à la gestion de projet... Elles ont permis d'apporter de nouvelles compétences à des conducteurs de ligne jusqu’à des responsables de service. Les formations sont constituées d'éléments théoriques associés à la mise en pratique, notamment avec des jeux de rôles reprenant des situations concrètes rencontrées dans l'entreprise. Elles ont été appréciées par les participants qui systématiquement sont partants pour en suivre d'autres ! Je suis heureux de pouvoir permettre à mes salariés de développer d'autres compétences, notamment cette compétence managériale. J'ai trouvé à l'issue de cette formation des salariés plus sûrs d'eux sur ce sujet, mieux armés pour répondre à des problématiques quelquefois complexes", Anthony Le Goff, directeur de site

    "Formation complète conduite par une formatrice agréable, compétente et passionnée par son travail", Emilie Nouissri, contrôleuse qualité

    "Je recommande cette formation, elle m'a permis de prendre confiance en moi", Marine Vaiques, adjointe logistique

    "Formation qui nous fait avancer pour que l'on aille tous dans le même sens, merci beaucoup Anita, Françoise Beaupère, responsable de ligne conditionnement

  • J'ai commencé à travailler avec Anita Favrel à partir de 2010 et diverses missions ont été mises en place dont l'une concernait l'orientation stratégique d'une filiale de l'entreprise. J'avais fait appel à Anita pour nous accompagner dans la gestion du personnel : coaching, conduite au changement, accompagnement individuel. Sa personnalité a été un atout essentiel dans la réussite de ce projet : écoute, disponibilité, méthodologie. Son implication et la compréhension de l'entreprise ont été les facteurs clefs du succès. Anita avait carte blanche et une vraie liberté d'agir auprès des salariés et du management direct ; son autonomie et son intelligence sociale ont fait le reste.
    Olivier Sinquin, Directeur Général
    SICA St Pol (Prince de Bretagne & Kerisnel)
  • Nous faisons confiance à Anita depuis plusieurs années pour la formation et le coaching de nos managers. Nous disposons d'une vraie proximité avec Anita, ce qui nous permet de disposer de programmes adaptés et personnalisés. Son expérience lui permet d'intervenir aussi bien auprès de nos managers de proximité qu'avec des membres de l'encadrement du site, sans oublier les fonctions transverses.
  • DAF de PME industrielles, j’ai fait appel à Anita à plusieurs reprises sur des sujets non maîtrisés en interne : conseil en recrutement, formation individuelle ou en groupe en matière de management. Une opportunité réelle pour les PME et leurs équipes d’avoir accès à des prestations de grande qualité : expertise pointue sur des outils comme le MBTI, analyse fine et pertinente des personnalités. Des prestations menées dans un esprit très positif et avec un dynamisme qui rebooste les équipes.
  • -Formation qui permet de mieux se connaître, connaître les autres et les mécaniques de management afin de trouver une synergie bienveillante de travail.

    -La formatrice est une personne accessible et très agréable.

    -Une formation avec beaucoup d'échanges et enrichissante professionnellement.

    -La formation proposée par Anita est de très bonne qualité. Elle mélange théorie et cas pratiques ce qui permet de mémoriser les concepts rapidement.

    -L'humain au cœur de notre entreprise : Excellente formation à dimension humaine. Anita nous propose des clés pour nous aider à encadrer, diriger, orienter nos équipes. Cette formation nous accompagne au quotidien. Je recommande sans hésiter.

    -Anita, par son écoute et son discours, a la faculté de poser des mots sur ce qui est difficilement exprimable mais qui pourtant nous fait avancer à pas de géant.

    Comité de direction
    CHAMPAS & Associés
  • Nous avons sollicité l'intervention d'Anita, suite à un changement d'organisation, ayant imposé des changements de pratiques et de missions pour nos collaboratrices. En utilisant une méthode permettant d'identifier les dynamiques de chacun, nous allons instaurer une approche collaborative, respectueuse de chacun, tout en restant focalisés sur les axes de progrès de l'organisation. Anita a su relever les réserves habituelles de personnes inquiètes des approches comportementales dans l'accompagnement de la transformation.
  • Mon recrutement s'est déroulé dans le cadre du confinement en mars/avril 2020.  Malgré une ambiance générale stressante, Anita a proposé tout naturellement une visio-conférence pour notre premier entretien, instaurant dès ce premier contact une sérénité bienveillante. Ce premier échange a ainsi pu se faire en confiance. Anita a fait montre d'un professionnalisme dénué de tout stéréotype, ce qui a renforcé mon envie d'aller plus loin dans le processus de recrutement. Un second entretien, en visio-conférence à nouveau, a eu lieu entre Anita, le recruteur et moi-même. Puis, un entretien masqué, en face à face avec le recruteur, a pu se mettre en place. J'ai senti, tout au long du recrutement, que les principaux points importants évoqués par les deux parties concernant les besoins de chacun, ont été complètement abordés et plusieurs fois verrouillés. Aussi, lorsque j'ai reçu une réponse positive à ma candidature, je savais que j'intégrais une structure où j'avais véritablement ma place et où mon travail et mon expérience seraient reconnus et utilisés à bon escient.
    Christine Grosse
    Candidate
  • Je connais Anita depuis plus de 10 ans, elle intervient tous les ans au sein du cabinet. Les salariés apprécient beaucoup ces échanges. Petite structure de conseil en gestion de patrimoine, j'apprécie de pouvoir bénéficier d'un regard extérieur, bienveillant. Cela m'aide à la prise de décision pour l'évolution de mon cabinet et cette régularité dans le temps crée une relation de confiance. J'ai donc fait appel à Anita pour des missions de conseil, formations et recrutement et j'apprécie son approche très humaine.
  • Cela fait maintenant 2 ans et demi que nous suivons le parcours coaching avec Anita. Nous étions plutôt curieux au départ de ce que pouvait nous apporter ce type de rendez-vous. Nous nous sommes très vite rendu compte qu’avec son expérience et son regard extérieur, elle nous apporte le recul que nous n’avons plus au quotidien sur certaines situations, certains aspects de notre travail. Anita est une personne vraiment à l’écoute avec un grand sens pratique, elle s’adapte vraiment à l’entreprise sans rien imposer. Nous nous retrouvons environ 1 fois par trimestre pour un bilan des semaines écoulées et insistons sur d’éventuels points sensibles. Nous sommes pleinement satisfaits de ces rendez-vous et recommandons vivement ce type de démarche qui ne peut apporter que du positif à une entreprise.
  • Anita Favrel nous suit depuis une dizaine d’année en coaching et management. En tant que petite entreprise, nous ne prenons pas le temps de nous poser et nous organiser pour la gestion du personnel, ce qui pourtant, est la force d’une entreprise. Ses formations nous ont beaucoup apporté, certaines journées, tous les salariés étaient associés à la mise en place d’une nouvelle organisation, ainsi ils se sentent plus investis dans l’entreprise. Son aide a été précieuse dans la gestion des clients, prise de RDV, organisation du travail, entretiens individuels...Il est important d’apprendre à se poser et analyser la situation pour mieux avancer, seul on ne prend jamais le temps de le faire. Ses formations sont très riches, Anita est une personne très qualifiée et très à l’écoute pour nous conseiller. C’est un enrichissement personnel et collectif.
    David et Magali Lefebvre, Gérants
    Entreprise LEFEBVRE
  • Formation de nos formateurs pour l'équipe commerciale : Très bonne analyse des personnalités de chaque stagiaire; l'échange entre les stagiaires est privilégié avec des mises en situation très pertinentes; bonne synthèse et préconisations pour l'avenir. Les participants étaient très satisfaits de cette formation et celle-ci les a aidés à s'améliorer.  Formation sur les différents types de personnalité (MBTI) : J'ai participé à une formation MBTI avec Anita, et cette formation m'a aidé dans l'analyse des comportements et mentalités de mes collaborateurs. La formation a été très participative, chacun devait s'impliquer et participer activement. Je suis très satisfait des formations réalisées avec Anita.
    Loïc Barbot, Gérant
    Protec Industries
  • Depuis qu'Anita en coaching m'aide dans mon organisation, cela m'a libéré l'esprit et je suis bien plus serein dans mon travail. Anita est une personne qui met à l'aise et qui sait s'adapter à chaque personne. C'est très agréable de travailler avec elle, elle est disponible, et même si je n'ai pas de RDV, je sais qu'elle me répondra.
    Claude Thomas, Gérant
    SARL CLAUDE THOMAS
  • J'ai connu Anita lors d'une formation management à laquelle je m'étais inscrite après un burn-out. Elle m'a appris à mieux appréhender mes points forts, mes axes d’amélioration et à trouver ma place de manager. Avec Anita, un manager n'est pas qu'une fonction juridique ou économique, c'est aussi un être humain qui dirige d'autres êtres humains. Depuis j'ai régulièrement fait appel à Anita pour l'une ou l'autre de ses compétences. De plus, je n'oublie pas d'inscrire chaque nouvelle personne embauchée à ses formations MBTI "Mieux se connaître pour mieux travailler ensemble".
  • J’ai assisté à la formation « Mieux se connaître et mieux comprendre les autres grâce au MBTI » animée par Anita Favrel. J’ai apprécié la diversité des participants, le dynamisme de la formatrice qui m’a aidée à comprendre mon fonctionnement mais également mieux appréhender celui des autres. Je recommande cette formation à tous ceux qui souhaitent mieux se connaître. Personnellement, je n’ai pas vu la journée passer !
    Yolaine Le Moign
    Participante à un stage
  • J’ai eu la chance de rencontrer Anita qui m’avait déjà été conseillée, c’est une personne qui me donne de précieux conseils sur les relations humaines et sur l'organisation de l'entreprise. Anita s'est occupée de mes entretiens professionnels, de certains de mes recrutements et j'ai participé à plusieurs de ses formations. C'est une personne de qualité que je ne peux que vous conseiller.
  • Nous avons été très heureux de l'intervention d'Anita dans notre entreprise. Elle nous a permis de mieux comprendre le rôle de chacun, de mieux définir la façon dont nous devions communiquer entre nous. Elle nous a également aidés à mieux définir les profils de nos nouveaux collaborateurs, en nous basant sur des valeurs communes avant tout. Je conseille sincèrement à tous ceux qui souhaitent plus de fluidité et de compréhension dans leur entreprise de faire appel à ses services.
  • Notre collectif départemental associatif composé de directrices et directeurs de structures d'insertion a sollicité à de nombreuses reprises le concours d'Anita Favrel sur des temps de formation relative à nos fonctions (management, entretiens individuels, recrutement). Outre les apports théoriques, nous avons unanimement apprécié la disponibilité, la qualité d'écoute, le dynamisme et les qualités pédagogiques de Madame Favrel. Les sessions de formation autour du MBTI ont constitué un temps particulièrement bénéfique pour notre groupe. Au cours des années, nous avons ainsi développé un partenariat tout à fait pertinent pour nos évolutions professionnelles.
    Philippe Richard
    Association FAIDep 22
  • Anita nous a accompagnés dans la définition & la mise en place du processus d’entretiens individuels. Suite à son intervention, nous avons désormais en main des trames d’entretiens sur mesure, des conseils concrets pour conduire ceux-ci, ainsi qu’une vraie mise en perspective de la démarche en vue d’améliorer le fonctionnement de l’entreprise. Anita a su s’approprier notre problématique & y apporter des réponses constructives. Je la recommande vivement.
    Pierre Hiblot, dirigeant
    QUEMARD
  • Anita est une personne très professionnelle. Elle nous a accompagnés pour diverses missions (entretiens professionnels, entretien de recrutement). L'ensemble du personnel et moi-même avons trouvé ça très instructif et positif.
    Marc MARZIN, gérant
    Armor Onduleurs
  • La découverte de mon COACHING avec Madame FAVREL a été, pour moi, une vraie révélation de ma personnalité dans mon entreprise avec de très nombreux bénéfices : - Mon organisation : J'ai analysé mes missions et défini une méthode de travail plus rationnelle ce qui m’a apporté : gain de temps, sérénité et apaisement. - Les relations avec mes salariés : La communication en organisant des réunions pour qu’ils se sentent "acteurs" au sein de l'entreprise. - Les relations avec mes clients : Poser des limites entreprise/client pour que chacun remplisse son rôle avec ses compétences. - Les relations entre les co-gérants : Une très forte prise de conscience que la communication quotidienne est indispensable et nous soudent. Les échanges d'idées, de conseils font avancer l'entreprise apportant une meilleure crédibilité face aux salariés et clients. Une situation compliquée apparaît plus facile, accessible, moins préoccupante. - Point très important dans mon accompagnement coaching : Le coaching avec Anita a permis d’analyser des situations vécues, de prendre du recul et de relativiser : il n'y a pas de problème mais que des solutions.
    Sylviane Thomas, Gérante
    ST BAT
  • Anita nous accompagne depuis nos débuts pour nos besoins GPEC, recrutements, entretiens individuels, cohésion d’équipe, management, attitude commerciale. Ses analyses sont pertinentes et vont droit au but. C’est un plaisir d’apprendre à ses côtés. Sa grande capacité d’écoute, d’adaptabilité et son professionnalisme nous ont permis d’évoluer favorablement dans le domaine aussi complexe que les ressources humaines. Le plus d’Anita c’est qu’elle a su se faire apprécier de tous nos collaborateurs.
  • Il y a 10 ans, nous avons connu Anita lors d’une formation management qu’elle animait. Anita nous a fait prendre conscience qu’il fallait apprendre à «Manager» et c’est tout naturellement que nous lui avons confié nos soucis, nos problématiques et tous nos tracas de chef d’entreprise. Souvent, je dis que je ne suis plus la même Myriam parce qu’Anita nous a sincèrement aidés sans jamais nous juger. Grâce à son analyse, à son professionnalisme, elle sait toujours trouver les bons mots, les bonnes solutions pour nous épauler. Depuis toutes ces années, elle réalise avec nous les entretiens professionnels, les recrutements et depuis 3 ans, nous avons mis en place des séances de coaching. J’attends toujours sa venue avec impatience et je pense sincèrement que nous, et notre entreprise n’en serions pas là sans elle. Mais au-delà de son professionnalisme, je peux dire qu’Anita est une très belle personne, sincère avec de magnifiques valeurs « Humaines ».
  • Anita est une formatrice qui fait preuve d’empathie et de bienveillance. La formation est dynamique avec beaucoup de mises en situation, de jeux et de retours d’expériences. Les parcours management et MBTI ? A faire absolument !
    Alexandra Perret, gérante
    Ma Pause Beauté
  • Concernant le parcours management : c’est une formation très enrichissante, espacée dans le temps qui permet de bien assimiler les différents sujets abordés et pour la journée MBTI : formation vraiment à conseiller !
    Christelle Cariou, directrice usine
    Fidèle (groupe Le Graet)
  • En instaurant une ambiance et une atmosphère bienveillante au sein du groupe, Anita réussit à désacraliser le management et à nous mettre en confiance pour nous prouver qu’avec quelques techniques relativement simples, nous sommes tous capables, quelle que soit la taille de nos entreprises, d’emmener une équipe avec nous.
    Valérie Pommereul, co-gérante
    Le Recommandé
  • Formation très enrichissante sur plusieurs dates avec beaucoup d’échanges, de partages et de supports. Merci Anita pour ton savoir et ta gentillesse.
    Laetitia Latimier, responsable d’équipe
    Riou Glass- VIB
  • En poste depuis 8 ans, la formation parcours management m’a donné des clés, des méthodes pour manager mon service au plus juste et dans le respect des autres.
    Martial Sourisseau, responsable développement
    ACDL Informatique
  • Formation très intéressante qui permet d’apprendre beaucoup de choses sur le management avec Anita, toujours de bonne humeur.
    Yoann Jamet
    Qualireno, directeur d’agence
  • logo_maison-corduan
    "Les Incontournables en management", une formation que je  conseille vivement à tout manager débutant ou confirmé. Nous avons tous à apprendre et nous remettre en question au fil du temps. Un grand merci à toi, Anita, pour ta gentillesse, ta pédagogie, ton écoute, ta sincérité et les conseils prodigués.  
    Audrey Corduan, co-gérante
    Maison Corduan
  • J’ai suivi la formation sur le parcours 1 management. Anita a le goût de transmettre, elle mélange théorie et pratique. Cela m’a énormément apporté dans mon entreprise. Je recommande.
    Laetitia Beral, commerciale
    VÄL

95%

Taux de satisfaction des participants

Pour l'année 2020
 
ILS NOUS FONT CONFIANCE
 
 
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