TÉMOIGNAGES
 
  • Communication positive en intra : Une formation enrichissante, professionnelle et humaine favorisant le partage et la mise en situation positive.
    Jérome COURSEAUX, membre du comité de direction
    KASINO
  • Journée très enrichissante, échanges constructifs et adaptés à nos besoins.
    Ludovic DANIEL, gérant
    Constructions du Gouessant
  • Journée "gestion des conflits" en intra :
    "Encore une très bonne formation, de la pratique et des échanges toujours constructifs et bienveillants."
    Anaelle BARRE, RH
    "Très bonne formation et très bonne formatrice ! Adaptabilité, bienveillance et contenu au rdv."
    Marine RAULIN, Responsable production
    "A nouveau une formation complète de qualité."
    Thomas JACOPIN, ingénieur
    RH, Responsable production, ingénieur
    CONTITECH Rennes
  • Formatrice très agréable et professionnelle. Une journée très intéressante et enrichissante.
    Patrice PORODO, responsable service clients
    SDTN
  • "Bien vivre le temps partagé :  Communication et la Gestion du temps" : 2 jours de formation sur-mesure qui permettent de prendre du recul et avancer avec de nouveaux outils et nouvelles méthodes.
    Céline Thoraval, chargée de communication et RH
    ADELIANCE
  • Une formatrice très agréable qui explique bien les choses, qui prend son temps pour comprendre la personne. Vraiment il ne faut pas manquer, sinon, vous allez louper un  cours génial !
    Tony Pelletier, responsable de ligne
    Biscuiterie Carrée
  • Cette formation (journée MBTI en intra) est un investissement d'entreprise au service de sa performance. Une équipe qui se connaît mieux travaille mieux dans le respect des différences de personnalités et des objectifs à atteindre ensemble.
    Sylvie LE CLEC'H ROPERS, DG
    SDAEC TERRALLIANCE
  • Belle animation, très bonne participation de l'ensemble du groupe, dans une bonne ambiance, mais studieuse : prise de conscience d'être "conseillers" chez Vollmer.
    Pierrick BERTHOU, directeur
    VOLLMER FRANCE

96%

Taux de satisfaction des participants

98%

Qualité de l'animation et pédagogie

92%

Satisfaction - Formations inter : management & MBTI

95%

Taux de satisfaction des entreprises


Indicateurs de satisfaction pour l'année 2024
- Taux de retours des évaluations stagiaires : 100 % et satisfaction entreprises : en cours
 - Nombre de stagiaires formés en 2024 : en cours d'études  (source BPF).

 
TÉMOIGNAGES
 
  • Communication positive en intra : Une formation enrichissante, professionnelle et humaine favorisant le partage et la mise en situation positive.
    Jérome COURSEAUX, membre du comité de direction
    KASINO
  • Journée très enrichissante, échanges constructifs et adaptés à nos besoins.
    Ludovic DANIEL, gérant
    Constructions du Gouessant
  • Journée "gestion des conflits" en intra :
    "Encore une très bonne formation, de la pratique et des échanges toujours constructifs et bienveillants."
    Anaelle BARRE, RH
    "Très bonne formation et très bonne formatrice ! Adaptabilité, bienveillance et contenu au rdv."
    Marine RAULIN, Responsable production
    "A nouveau une formation complète de qualité."
    Thomas JACOPIN, ingénieur
    RH, Responsable production, ingénieur
    CONTITECH Rennes
  • Formatrice très agréable et professionnelle. Une journée très intéressante et enrichissante.
    Patrice PORODO, responsable service clients
    SDTN
  • "Bien vivre le temps partagé :  Communication et la Gestion du temps" : 2 jours de formation sur-mesure qui permettent de prendre du recul et avancer avec de nouveaux outils et nouvelles méthodes.
    Céline Thoraval, chargée de communication et RH
    ADELIANCE
  • Une formatrice très agréable qui explique bien les choses, qui prend son temps pour comprendre la personne. Vraiment il ne faut pas manquer, sinon, vous allez louper un  cours génial !
    Tony Pelletier, responsable de ligne
    Biscuiterie Carrée
  • Cette formation (journée MBTI en intra) est un investissement d'entreprise au service de sa performance. Une équipe qui se connaît mieux travaille mieux dans le respect des différences de personnalités et des objectifs à atteindre ensemble.
    Sylvie LE CLEC'H ROPERS, DG
    SDAEC TERRALLIANCE
  • Belle animation, très bonne participation de l'ensemble du groupe, dans une bonne ambiance, mais studieuse : prise de conscience d'être "conseillers" chez Vollmer.
    Pierrick BERTHOU, directeur
    VOLLMER FRANCE

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